Introduktion til tidsregistreringsloven
Komplet oversigt over EU's arbejdstidsdirektiv og hvad det betyder for din virksomhed.
Tidsregistrering for funktionærerFå styr på arbejdstiden effektivt
Som funktionær har du særlige rettigheder og regler. Lær hvordan moderne tidsregistrering kan hjælpe dig med at dokumentere overarbejde, holde work-life balance og sikre korrekt løn.
100% lovmedholdelig
Beskyt dine rettigheder
Start gratis i dag
Hvorfor skal funktionærer registrere tid?
Selvom funktionærer ikke er timelønnede, er der mange gode grunde til at holde styr på arbejdstiden
Dokumentation for overarbejde
Få præcis dokumentation for dine ekstra timer og sikr korrekt kompensation eller afspadsering.
Beskyttelse af dine rettigheder
Med tidsregistrering kan du bevise overtrædelser af arbejdstidsregler og beskytte dine lovfæstede rettigheder.
Bedre work-life balance
Se præcist hvor meget du arbejder og få indsigt i din faktiske arbejdsbelastning.
Projekt- og kundeoverblik
Forstå hvor din tid bruges og optimer din arbejdsdag for større effektivitet.
Transparens overfor ledelsen
Vis din arbejdsindsats og skab grundlag for bedre dialog om arbejdsbyrde og ressourcer.
Personlig produktivitet
Identificer tidstyvene og bliv mere effektiv i din daglige arbejdsgang.
Funktioner designet til funktionærer
Alt hvad du behøver for at holde styr på din arbejdstid på en nem og effektiv måde
Fleksibel registrering
Registrer tid fra kontoret, hjemmekontoret eller på farten.
- Check ind/ud med mobil, computer eller tablet
- Automatisk pauseberegning efter funktionærregler
Projekt- og opgavetimer
Fordel din tid på projekter og kunder for bedre overblik.
- Se præcist hvor din tid bruges
- Eksporter rapporter til ledelsen
Overarbejde og afspadsering
Hold automatisk styr på ekstra timer og optjent afspadsering.
- Automatisk beregning af overtid
- Overblik over afspadseringssaldo
Sikkerhed og compliance
Dine data er sikre og systemet følger alle danske regler.
- GDPR-compliant og sikker dataopbevaring
- Automatisk arkivering i 5 år
Sådan kommer du i gang
Fire nemme trin til effektiv tidsregistrering
1
Opret din gratis konto
Tilmeld dig på 2 minutter - ingen kreditkort påkrævet. Du får adgang til alle funktioner i 30 dage.
2
Tilpas til dine behov
Indstil din normale arbejdstid, pauseregler og eventuelle projekter du arbejder på.
3
Start registreringen
Check ind når du starter arbejdet og check ud når du går. Systemet holder automatisk styr på alt.
4
Få værdifulde indsigter
Se rapporter over din arbejdstid, overarbejde og projektfordeling. Del med din leder efter behov.
Dine rettigheder som funktionær
Forstå dine lovfæstede rettigheder og hvordan tidsregistrering kan hjælpe dig med at beskytte dem
Ret til overarbejdsbetaling
Som funktionær har du ret til betaling eller afspadsering for overarbejde. Tidsregistrering giver dig den dokumentation, du skal bruge for at kræve din ret.
120-timers reglen
Hvis du arbejder mere end normalt i en måned, har du ret til kompensation efter 120-timers reglen. Hold styr på dine timer for at sikre korrekt betaling.
Arbejdstidsdirektivet
EU's arbejdstidsdirektiv sikrer dig mod for lange arbejdsuger. Med tidsregistrering kan du dokumentere eventuelle overtrædelser.
Funktionærlovens beskyttelse
Funktionærloven giver dig særlige rettigheder. Tidsregistrering hjælper dig med at bevise din status og sikre dine rettigheder overholdes.
Vigtigt at vide
Disse oplysninger er vejledende. For specifik juridisk rådgivning bør du kontakte din fagforening eller en advokat specialiseret i arbejdsret.
Ofte stillede spørgsmål
Få svar på de mest almindelige spørgsmål om tidsregistrering for funktionærer
Er tidsregistrering obligatorisk for funktionærer?
Nej, tidsregistrering er ikke lovpligtigt for funktionærer, men mange virksomheder kræver det alligevel. Det kan være en fordel for dig som funktionær at registrere din tid for at dokumentere overarbejde og sikre korrekt betaling.
Kan min arbejdsgiver kræve, at jeg registrerer tid?
Ja, din arbejdsgiver kan som udgangspunkt kræve, at du registrerer din arbejdstid, så længe det står i din ansættelseskontrakt eller virksomhedens personalepolitik. Det skal dog ske på en rimelig måde.
Hvordan påvirker tidsregistrering min ansættelseskontrakt?
Tidsregistrering ændrer ikke din grundlæggende ansættelseskontrakt. Det er blot et værktøj til at dokumentere din faktiske arbejdstid. Det kan faktisk styrke din position ved at give dig dokumentation for overarbejde.
Hvad hvis jeg arbejder hjemmefra?
Moderne tidsregistreringssystemer som EasyHours fungerer perfekt til hjemmearbejde. Du kan registrere tid fra enhver enhed, uanset hvor du arbejder fra. Det giver dig samme beskyttelse som på kontoret.
Kan jeg bruge tidsregistrering til at få overarbejdsbetaling?
Ja, tidsregistrering giver dig den nødvendige dokumentation for at kræve overarbejdsbetaling eller afspadsering. Mange funktionærer får betaling for overarbejde, når de kan dokumentere deres ekstra timer.
Hvordan beskytter tidsregistrering mine rettigheder?
Ved at have præcis dokumentation for din arbejdstid kan du bevise eventuelle overtrædelser af arbejdstidsregler, kræve betaling for overarbejde og sikre, at din arbejdsgiver overholder funktionærloven og arbejdstidsdirektivet.
Relaterede artikler
Læs mere om krav til tidsregistrering og implementering
Tag kontrol over din arbejdstid
Start din gratis prøveperiode og oplev fordelene ved professionel tidsregistrering
30 dages gratis prøve
Ingen binding
Fuld funktionalitet